欧阳feng
2017/12/21 15:30:23
北京空港航空地面服务有限公司(BGS)招聘简章
一、公司简介
北京空港航空地面服务有限公司—BGS，成立于1995年，公司股权结构为首都机场集团公司51%、新加坡新翔集团有限公司(SATS)29%、中国东方航空股份有限公司10%、中国南方航空股份有限公司10%。
目前，公司人员规模约5000人，主要为在首都国际机场运行的45家国际航空公司、14家国内航空公司提供地面代理服务。服务项目包括：旅客值机、飞机配载、特殊旅客服务、行李处理、货物控制及货运文件处理、货物装卸和仓储服务、特种车辆服务、机舱内部清洁、飞机航线维护服务、飞机除冰除霜服务、客票销售代理服务等。在首都国际机场市场占有率为55%。
二、招聘职位
(一) 机务部特种车司机
(二) 客运地面服务人员
(三) 货运地面服务人员
三、招聘条件
(一) 机务部特种车司机
1. 原则上年龄40周岁(含)以下;
2. 高中及同等学历(含)以上;
3. 持有A1、A2或A3机动车驾驶证，2年(含)以上驾驶经验，持有A1或A2驾照优先考虑;
4. 无违法犯罪记录、无重大责任交通事故和严重违章记录;
5. 身体健康，无重大疾病，无纹身;
6. 可适应倒班、夜班制工作时间。
(二) 客运地面服务人员
1. 原则上年龄32周岁(含)以下;
2. 国家承认的大学专科(含)以上学历;
3. 具备一定的英语阅读及会话能力;
4. 男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，五官端正、体形匀称、身体健康，形象气质佳;
5. 性格真诚乐观，有责任心，有团队合作精神，具备较强的服务意识;
6. 无违法犯罪记录;
7. 可适应倒班、夜班制工作时间;
8. 具有相关工作经验或优秀人才可适当放宽招聘条件。
(三) 货运地面服务人员
1. 原则上年龄32周岁(含)以下;
2. 国家承认的大学专科(含)以上学历;
3. 五官端正、体形匀称、身体健康;
4. 性格真诚乐观，有责任心，有团队合作精神，具备较强的服务意识;
5. 无违法犯罪记录;
6. 可适应倒班、夜班制工作时间;
7. 具有相关工作经验或优秀人才可适当放宽招聘条件。
四、劳动合同、劳动报酬及福利待遇
通过笔试、面试、体检、背景调查和岗前培训等程序后，与BGS签订长期劳动合同，根据BGS所在岗位定薪，根据国家法律法规缴纳六险一金。
五、工作地点
北京首都国际机场
重庆江北机场T3航站楼消防/监控/巡查工作人员；
1、要求条件：中专及以上学历，18-35岁，男身高170cm，女160cm，身体健康，五官端正，无不良记录。
2、工作地点：重庆江北机场，上班1天休息2天，包住，吃伙食团。
3、薪酬待遇：薪酬3200元/月以上，有五险，
4、用工形式：派遣合同。
海航、郑州机场----招聘地勤人员
工作地点：全国,河南省-郑州市
工作职责：
给旅客提供值机服务、登机控制服务、行李查询服务、中转联程服务。现场处理旅客投诉以及对旅客的解释工作。
招聘要求：
1、年龄：27周岁（含）以下，部分岗位年龄可放宽。
2、性别：男女不限。男：175cm（含）以上，女：165cm（含）以上
3、学历：统招大专(含)以上学历,或本科学历
4、外语：公共英语三级，英语四级以上，能简单用英语与外国旅客交流
5、专业：民航运输相关专业优先。
6、其他要求：整体形象与气质好、有较好服务意识、语言表达流利、吃苦耐劳。
工作内容：
1. 贵宾接待室是航空公司地面服务最重要的环节之一，主要职责是为要客、公司宾客及高端旅客提供进出港航班接待服务，为接待旅客提供便捷的机场候机服务。
2. 登机口的工作主要是组织旅客登机,每次登机要根据登机系统里的数据来核对登机的人数,主要职责是要保证航班正点登机完毕,在遇到航班延误的情况下,要能及时向旅客公布延误信息,解答旅客的疑问安抚旅客的情绪。
3. 行李查询是指：旅客到达提取行李的相关服务，是航空公司为旅客提供的必要的服务之一，属于航空运输合同的一部分，因此需设立行李查询室，以便行李查询员现场解决行李问题，不能当场解决时，要做好相关的手续，以便日后对问题做出及时处理。
4. 中转特服员主要负责中转联程旅客的进出港引导工作；负责协助中转联程旅客提取行李，协助旅客办理转机手续；负责完成领导交办的其他工作。
5. 国内值机员是航空公司地面服务最重要的环节之一，主要职责是为国内航班旅客办理乘机手续和行李托运手续。
工资福利： 1、试用期6个月，试用期待遇3600元左右，转正以后综合工资4500元——5500元左右，五险一金。